據(jù)統(tǒng)計(jì)，觀光旅游只占旅游市場(chǎng)的30%，而拓展旅游和戶外運(yùn)動(dòng)則占70%以上的份額。

企業(yè)之所以為員工選擇拓展訓(xùn)練代替旅游，則是源于拓展訓(xùn)練不僅讓員工旅游，重要的是拓展培訓(xùn)的主題內(nèi)容吸引著各大企業(yè)。

自我潛能突破

為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任。在戶外拓展訓(xùn)練中的空中飛人，斷橋，攀巖等項(xiàng)目中，對(duì)學(xué)員進(jìn)行最大的思維沖擊，有效塑造了員工堅(jiān)毅、開拓進(jìn)取的精神和性格，通過戶外拓展培訓(xùn)提升了員工的心理素質(zhì)，使其能從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。通過戶外拓展培訓(xùn)同時(shí)幫助員工培養(yǎng)信念、勇氣、責(zé)任心和適合本企業(yè)的價(jià)值觀及榮譽(yù)感。

領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力提升

歷來，有效的領(lǐng)導(dǎo)力和管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)被視為企業(yè)成長(zhǎng)、變革和再生的最關(guān)鍵因素之一。在拓展項(xiàng)目中，類似于盲人方陣、智過電網(wǎng)，有軌電車等項(xiàng)目，通過有效的戶外拓展培訓(xùn)強(qiáng)化和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)同舟共濟(jì)的精神，讓隊(duì)員學(xué)會(huì)服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和互相信任，提高每一個(gè)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)和決策效率、協(xié)調(diào)沖突能力。

團(tuán)隊(duì)合作

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)生存壯大的決定性標(biāo)準(zhǔn)。在這樣的意識(shí)下，奧特拓展著力開設(shè)團(tuán)隊(duì)合作課程，把一群個(gè)體塑造成一個(gè)能集體思考并快速行動(dòng)的有活力的團(tuán)隊(duì)。在拓展項(xiàng)目中，諸如畢業(yè)墻，龍舟賽，信任背摔等項(xiàng)目，通過戶外拓展訓(xùn)練以激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力為目的，讓團(tuán)隊(duì)成員通過戶外拓展培訓(xùn)能更深刻地認(rèn)識(shí)到個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系。

自我潛能突破

在戶外拓展訓(xùn)練中的空中飛人，斷橋，攀巖等項(xiàng)目中，對(duì)學(xué)員進(jìn)行最大的思維沖擊，有效塑造了員工堅(jiān)毅、開拓進(jìn)取的精神和性格，提升了員工的心理素質(zhì)，使其能從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。通過戶外拓展培訓(xùn)同時(shí)幫助員工培養(yǎng)信念、勇氣、責(zé)任心和適合本企業(yè)的價(jià)值觀及榮譽(yù)感。

武漢奧特拓展國(guó)內(nèi)首家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、培訓(xùn)、管理全程一體化專業(yè)拓展項(xiàng)目開發(fā)及場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備提供商。是中國(guó)拓展訓(xùn)練技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)的開拓者和領(lǐng)跑者，國(guó)內(nèi)唯一擁有設(shè)計(jì)、生產(chǎn)雙資質(zhì)的拓展設(shè)備提供商，致力于戶外拓展訓(xùn)練場(chǎng)地規(guī)劃設(shè)計(jì)；拓展訓(xùn)練器材生產(chǎn)；人工攀巖工程；青少年素質(zhì)教育基地建造；拓展訓(xùn)練心理研究及培訓(xùn)；旅游風(fēng)景區(qū)和主題游樂園拓展項(xiàng)目深度開發(fā)。