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在拓展器材訓練的時間過得真的很快，我們許多伙伴仍然懷念在拓展器材訓練中流露出的真實表情，懷念在拓展中絞盡腦汁達到目標的場景，但這一切都已經成為昨天的回憶，我們現在需要做的就是在拓展器材訓練中發現的問題是不是在現實工作中仍然存在？既然存在我們又如何去整改這些問題？ 　　1、高空抓杠 　　聽起來有些神秘，高空？抓杠？沒有做個這個項目的大家一定都在腦海中浮現種種類似的場景，而我們當天做過這個項目的伙伴都會有不同的感受吧。當我們一步步從云梯爬到高桿上的時候心里絕對都是在顫抖，自己到底能不能抓到，自己到底會不會摔下來，種種的感受都會在高桿抓杠的一瞬間實現，就像拋硬幣，在你沒有答案之前，拋個硬幣總能知曉，因為在落到手中的一瞬間你已經知道答案，這個完全可以試試。回到正題，當我們站在高空顫抖時，當下面的伙伴不停地鼓勵時，而作為你還在高桿上猶豫，就像在實際工作中一樣，僅僅不到一米的距離，身上背負保護繩，下面教練及眾位伙伴的期盼和保護，你還在猶豫，你還在擔心自己是不是能夠抓到高桿？想一想第一位上去的伙伴，他們的考慮時間在哪？正因為他們有了充足的自信才會順利的抓到高桿。伙伴們，現實社會是沒有重頭再來的機會，僅僅一念間，抓到就等于你成功了，抓不到你也不會受傷，只是你錯過了一次機會，但這種機會也許會成為你一生的遺憾。 　　結合我自身，在許多工作中我始終是信心滿滿，但是真正到了事上卻不知所措，其實工作沒有那么難，想一想多少公司發展起來就是因為他們都邁過去了現實中的每一個一小步而轉變為發展路上的一大步。所以在以后的工作中也許會有比高空抓杠更具有挑戰性更又具有危險性的活動，但是這正是挑戰自我見證自我的好機會，所以不要失去每一次機會。 　　2、生死墻 　　我在拓展器材訓練之后說過，想活的好一些就對自己的兄弟好些，想生活的好些就對自己的愛人好些。這句話在部隊始終適用，但是到了社會我相信仍然適用。在項目開始前，我堅信我們一定能夠全部翻越過去，這個項目我在部隊多次體驗過，只是人員數量不相同而已，而且我們在部隊翻越的時間是用秒來計算的，所以我就沒有考慮過多，但聽到教練說54個人用10分鐘的時間翻越4米26的高墻時我也不禁心里打了個顫，因為女生的數量比男生多，他們的力量相對較低，想要爬過去真的需要研究一下，但是教練僅僅給我們5分鐘研究時間，對于當時負責的輝哥來說這也足夠了，因為他經常參加這種活動，經過8分47秒的奮戰，54位伙伴全部翻越過去，這個項目也創造了拓展基地的記錄，這完全取決于我們整個團隊的凝聚力，同時這也讓我們所有家人真正意義的了解到了團隊的力量，讓我們再次回顧一下這個項目的幾個數字：54人、10分鐘、分鐘、8分47秒。僅僅這些數字就會在心里烙下深深地印吧！作為我最后一個爬上的，其實看到輝哥懸在墻上，我也有幾分不忍心，呵呵，當時也是抓到什么拽什么，不管怎樣我們所有人全部翻越過去這就算是一種成長。 　　這個項目與我們實際工作聯系的最緊密，當面對生存，唯有付出才能生存，說大點面對生死只有放棄生存的希望才有存貨的希望，所以，在工作中我們必須團結一致，只有這樣我們的團隊才算的上一個優秀的團隊，才不會被稱作為“團伙” 　　3、團隊組建 　　這一個悲情項目，3個團隊必須有一個被瓜分，試想在現實工作中任何一個團隊解散對于團隊中的任何一個人來說都是絕對的打擊，我想3位隊長應該最有感觸的。看到教練一條條的把隊旗撕掉，我想團隊中的每一個人猶如心如刀割，這就是達到基地之后首先告訴我們團隊的重要性，這也告誡我們在之后的項目要多么的重視團隊的力量和維護，個人的力量始終步入團隊。當面對14為家人被分到其他團隊中的時候，看到其他2位隊長艱難的選擇，我不理解他們當時在想什么，我不知道他們是否知道一個團隊被解散而隊員被一個個挑剔的時候隊員的感受，我不知道2位隊長是因為俯臥撐還是因為其他原因不敢果斷的接納剩余的隊員，總之我當時心里很氣憤，接納10個隊員就這么難嗎？扛著旗一個個的挑來挑去，這是在干什么？我深知作為一個領導者的艱難，我深知作為一個團隊帶頭人的重要，但這是一個團隊，我們需要借助團隊的力量使自己強大使隊員強大。 　　同時，這個項目也讓我們清醒的認識到，一個領導在團隊中的作用，你需要在日常工作吸取和采納他人的建議，在關鍵時刻做正確的決策，面對壓力是否能夠接受，既然選擇了擔當就要選擇付出。工作中許多人會認為付出和回報不成正比，這些都是客觀的理由，沒有得到回報是因為自己付出的還不夠，還需要繼續付出。 　　4、生死電網、移花接木 　　這兩個拓展器材訓練很顯然是屬于細心精心的活動，只要心細和密切協同很輕松就會過去。聯系到工作中，首先需要觀察這些電網的網孔，正確的安排好伙伴們從哪一個孔傳過，但是在實際穿越過程中三個隊伍基本上都在違規的邊緣徘徊，當時教練考慮到我們是第一次做這樣的項目也就放寬了限度，可是我們想一想這些電網都是帶電的時候，我們還會不會放寬限度？當第一位家人被電到時，當我們沒有挽回的機會時，這不需要深思我詳細伙伴們心里都會有個譜。 　　再說移花接木，同樣的乒乓球從高到低最后到達瓶子里，就像王總在活動說到，站到自己的崗位，不要去管乒乓球到哪里了，只要沒有到自己的管道里就站到自己的崗位上等待，當到達自己管道時讓其順利的順下去即可，說似簡單的事情，做起來卻是那么難，究其原因還是伙伴們太在意球在自己的管道里的，還是大家太緊張，導致只有一個球到達瓶子里。 　　5、垂直打擊 　　這個拓展器材訓練是最爭議，最值得深思的項目。3個隊伍肯定有一個被罰出，當時出現的解決方法有好多種，但項目進行到一半大家想到合作，而這時卻出現了矛盾，2組和3組出現摩擦，不愿意合作，而1組與2組合作，2組手中多數拿著1組的牌全部將其告知，這讓1組乘勝追擊成為勝者。3組繼續堅持著自己的方式，按照從上到下從左至右的順序也順利的全部將牌掀完，這時的2組一半的進程還沒有達到，事后總結時，大家都發表的自己的見解，可是多數都在抱怨，其實總結前大家都知道完成和沒有完成的最終原因，只是都不愿意承擔全部責任。 　　我個人理解，既然沒有成功的態勢，不如成全他人，有時候奉獻也是一種成長，至少你幫助了他人成功，換個角度想想，自己成為了成全他人，他人會感謝你，你會替他人高興，你也會感受到成功的喜悅，而不是垂死掙扎在斗爭中和事后的狡辯中。 　　此次拓展器材訓練，意義在于讓每一位伙伴感受團隊的力量，旨在與讓大家凝聚在一起，個人的力量在強大在團隊面前也顯得微妙無比。毛主席曾經舉過一個很實際的例子，一根筷子有一個手就能掰斷，但是一把筷子你兩個手絕對掰不斷，所以，團隊如果強大了，就是個人強大，我們整日圍繞自己的小圈圈打轉永遠也不可能成長，只有奉獻出自己的能量聚集到團隊中形成一個大能力才能無堅不摧，攻無不克。